Proposta de um processo de recrutamento e seleção de profissionais em uma fábrica de software

Resumo

Este artigo apresenta uma proposta para o processo de recrutamento e seleção de profissionais em uma fábrica de software de uma empresa de grande porte. Inicialmente foi construído um referencial teórico abordando os conceitos de estrutura organizacional, destacando sua importância. Também foram expostas a principais características presentes em um processo de recrutamento e seleção de profissionais. Em seguida foi apresentada a proposta definida para a fábrica de software, a qual foi obtida por meio de um comitê formado por profissionais da empresa.